¿Pueden las partes llegar a un acuerdo después de dictada sentencia que declare el despido nulo o improcedente?
Si una vez dictada sentencia que declare nulo o improcedente el despido, siempre y cuando la sentencia se halle recurrida- […]
Indemnización por lesiones permanentes no invalidantes en accidente de trabajo
He tenido un accidente de trabajo y la mutua me ha propuesto para recibir indemnización por lesiones permanentes no invalidantes. […]
¿Puede mi empresa cambiarme de centro de trabajo en la misma localidad?
La cuestión principal para estos casos es diferenciar si el cambio de centro de trabajo supone un cambio de domicilio […]
¿Que es un despido objetivo?
Un despido objetivo es aquel que se realiza cuando se da alguna de las condiciones establecidas en el estatuto […]
No estoy de acuerdo con la incapacidad que se me ha concedido, ¿qué debo hacer?
Si usted no está de acuerdo con la incapacidad concedida, bien por el grado ( incapacidad permanente parcial, total , […]
Mi empresa no me paga: ¿Qué puedo hacer?
Si a usted le adeudan salarios, debe interponer una reclamación de cantidades, bien vía papeleta de conciliación previa a la […]
Despido durante la incapacidad temporal y nulidad del mismo
La Sentencia de 1 de diciembre de 2016 del TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA ha determinado que el […]
¿Qué hacer ante un despido improcedente?
Si usted ha sido objeto de despido declarado en la propia carta como improcedente por el empresario, debe saber que […]
El TSJ Andalucia no reconoce la indemnización de 20 días por finalización de contrato temporal en la empresa privada
En una anterior entrada comentamos lo novedoso de la sentencia del TJUE al equiparar el derecho indemnizatorio de los contratos […]
El Tribunal Supremo no aplica la indemnización de 20 días para un empleado público tras ser despedido por cobertura de plaza reglamentaria
Las tan esperadas primeras manifestaciones del TS sobre el asunto de “Diego Porras” –Indemnización de 20 días para los contratos […]